【本文来自《为什么出了体制的人可能更爱国》评论区，标题为小编添加】

也以我自己为例说一下吧，我的经历与老项有同有异，算是对老项观点的一些印证和补充。

第一，我自己也是从体制内出来的。在体质内的时候，感受到的不只是被限制，更有不公平。体制内的确有诸多不公平现象，诸如用人和评优等。越是相对更有本事的人，在体制内越是不容易被管理（恃才傲物、个性更强），那么被重用升迁和评优的机会反而不及一些中等能力的人甚至庸才——当然能力非常优秀的人也有很听话的，那是少数反例，不争论。所以，更有本事的人，在体制内会一边呆着，一边骂体制；等而下之的人，也会因此附和，因为优秀者骂的哪些弊端的确存在，附和者因为附和，也会觉得被认为是有见识的优秀的勇者。所以体制内很容易流行骂体制的风潮，而骂体制发展到极致就是恨国，认为这一切都是国家制度的错。

第二，等我跳出编制到私企之后，发现私企虽然相对体制内更公平些，但是也自有其种种弊端，比如往死了压榨你的时间和血汗；比如决策层可能做出很S13的决策而强令执行(这样的大私企很多都把自己玩死了)，另外裙带关系等不公平现象，自不待说也是存在的。这样一对比，发现体制内的管理的相对人性化，如上班时间的相对宽松、更以工作效果而非过程为导向进行评价等，就发现体制内的好了。

第三，随着国企的改革，待遇也日渐好起来，进入和留下的优秀人才也更多了。像我这样从体制内出来的人，更认识到国家的担当，终归还是主要依靠大国企，加之视野打开后，就很容易认识到：诸如银行、通讯、铁路、电力等国家经济命脉部门，如果都像大毛或西方那样私有化，中国怎么可能有近些年基础建设的飞跃发展？因为国企盈利不是第一目标，私企盈利必然是第一目标。如果我们国家上述部门都被私企霸占垄断，后果不堪设想……

第四、林林总总，归结一下：出体制之后，反而爱国了，正因为体制内、外都干过，两下一对比，体谅国家管理和发展不易了，看问题更客观和辩证了。而那些一直呆在体制内的人，就依然故我地继续一边端起碗吃肉，一边放下碗骂娘，一边呆在体制内死不出来。